Как рассчитывается расчетный пенсионный капитал сформированный из страховых взносов
Термин «расчетный пенсионный капитал» впервые употребляется в пенсионном законодательстве. Его появление связано с переходом к новым методам исчисления трудовых пенсий, которые с 1 января 2002 г.
состояли из трех частей – базовой, страховой и накопительной. Расчетный пенсионный капитал является базой для исчисления размера страховой части пенсии и отражает общую сумму страховых взносов и других поступлений в ПФ, внесенных за застрахованное лицо, и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г.
Расчетный пенсионный капитал определяется по специальной методике обратным счетом из размера полагающейся застрахованным лицам пенсии при полном общем трудовом стаже с применением индивидуального коэффициента пенсионера при условии, если бы они достигли пенсионного возраста к указанной дате.
У пенсионеров, которые прекратили трудовую деятельность до 1 января 2002 г., расчетный пенсионный капитал состоит только из одной части – из пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г.
У граждан, начавших трудовую деятельность после указанной даты, расчетный пенсионный капитал будет учитываться из суммы фактически уплаченных взносов в ПФ.
У всех остальных граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и после 1 января 2002 г., расчетный пенсионный капитал будет состоять из двух частей – пенсионных прав и страховых взносов.
Расчетный пенсионный капитал (РПК) – это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г., которые являются основой для определения размера страховой части трудовой пенсии.
Пенсионный капитал (ПК) – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии. Пенсионный капитал учитывается на индивидуальном лицевом счете каждого застрахованного лица, открытом в территориальном органе фонда.
Сведения о состоянии личного пенсионного счета в системе персонифицированного учета являются основными данными для назначения трудовой пенсии.
Перед гражданами, работавшими более или менее длительной время по нормам старого пенсионного законодательства, государство несет обязательства конвертировать заработанные в рамках старой модели пенсионные права в права, учтенные в новой модели, и постоянно проводить индексацию до выхода гражданина на пенсию.
Перед нынешними пенсионерами государство имеет обязательства повысить размер пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера и постоянно проводить индексацию пенсионных выплат.
Величина пенсионного капитала (ПК) с 2010 г. состоит из:
ПК = ПК1 + ПК2 + СВ,
Где ПК1 – начальный пенсионный капитал – это пенсионные права в денежном выражении, приобретенные гражданами до 1 января 2002 г. Его величина – это условная сумма уплаченных страховых взносов на пенсионное обеспечение до 01.01.2002 г.
Для определения суммы начального пенсионного капитала (ПК1) устанавливается расчетный размер трудовой пенсии. В этих целях определяется отношение среднего месячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период; ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 г.
до даты назначения пенсии; СВ – сумма валоризации.
Для большинства застрахованных лиц исчисление размера расчетной пенсии производится с применением индивидуального коэффициента пенсионера, установленные законами 1990 и 1997 гг.
«Чистый» пенсионный капитал, состоящий только из сумм страховых взносов, уплаченных после 01.01.2002 г., будут иметь лишь молодые граждане, начавшие трудовую деятельность после 1 января 2002 г.
Расчет начального пенсионного капитала производится по правилам исчисления трудовых пенсий, которые применялись накануне реформы, – исходя из трудового стажа и среднего заработка за определенный период.
При этом величина расчетного пенсионного капитала при его определении подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии (за период с 1 января 2002 г. до даты определения этого капитала), а с 2010 г. – увеличению на процент валоризации и учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в ПФ.
Расчетный пенсионный капитал подлежит периодической индексации в соответствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.
Рассмотрим, как оцениваются права всех застрахованных, в том числе пенсионеров, на общих основаниях.
Оценка пенсионных прав путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал определяется исходя из расчетного размера трудовой пенсии (РП) по общей для всех формуле:
ПК = (РП – 450 руб.) × Т,
Где ПК – величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП – расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц (не может быть менее 660 руб.) по состоянию на 01.01.2002 г.; 450 руб. – размер базовой части трудовой пенсии по старости на 01.01.2002 г., который установлен Законом.
С 2010 г. базовая часть пенсий переведена в страховую часть и получила название «фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии»; Т – средний для всех пенсионеров показатель периода выплаты трудовой пенсии по старости, установленного на дату назначения пенсии.
Как мы отметили, в составе размера каждой пенсии есть теперь базовая часть (БЧ), которая назначается всем застрахованным в системе государственного пенсионного обеспечения по достижении ими пенсионного возраста при наличии не менее пяти учтенных в системе пенсионного страхования и оплаченных страховых лет.
Расчетный же пенсионный капитал (ПК) является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии (СЧ). Поэтому в формуле, по которой он определяется, из расчетной пенсии (РП) вычитается БЧ.
В данной формуле Т обозначает ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. Он равен периоду Т, применяемому при установлении СЧ трудовой пенсии, назначаемой с 1 января 2002 г.
Величина расчетного пенсионного капитала зависит от:
• расчетного размера пенсии (РП);
• размера базовой части трудовой пенсии (БЧ);
• периода времени, в течение которого эта пенсия выплачивается (Т).
Разница между всей суммой трудовой пенсии и ее базовой частью составляет размер страховой части трудовой пенсии, а страховая часть пенсии, умноженная на период времени выдачи пенсии, отражает расчетную сумму выплаченных страховых взносов.
Определить величину расчетного пенсионного капитала возможно лишь после того, как подсчитан размер пенсии. А рассчитывать размер пенсии следует отдельно для мужчин и женщин, которые должны иметь для оценки пенсионных прав соответственно общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет.
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественнополезной деятельности до 1 января 2002 г., которая учитывается в календарном порядке.
Неполный стаж влияет на величину пенсионного капитала. При неполном трудовом стаже расчетный пенсионный капитал определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет – у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.
Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. производится территориальными органами фонда в следующие сроки:
• застрахованным лицам, занятым на соответствующих видах работ, – не позднее 1 января 2011 г., а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты одновременно с назначением им трудовой пенсии;
• остальным застрахованным лицам – не позднее 1 января 2013 г., а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты – одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с Законом.
При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Закона «О трудовых пенсиях».
Величина расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г. определяется с применением ожидаемого периода выплаты пенсии (Т), установленного на дату назначения пенсии впервые.
к содержанию ↑Как и зачем создается пенсионный капитал
Пенсионный капитал в Российской Федерации может быть как расчетным, так и индивидуальным.
Пенсионный капитал в Российской Федерации может быть как расчетным, так и индивидуальным. Эти два понятия неразрывно связаны между собой.
Расчетный капитал составляет основу будущей пенсии, учитывая страховые взносы и другие отчисления государству. Индивидуальный же капитал формируется на основе добровольных взносов россиян.
Но сейчас на федеральном уровне еще не приняты нормативы и акты по начислению индивидуального капитала.
Как работает расчетный пенсионный капитал?
Расчетный пенсионный капитал представляет собой всю сумму денежных средств за страховые взносы и поступления в Пенсионный фонд России, которые поступали от гражданина за годы работы. Сюда же включены и другие пенсионные права, например, некоторые льготы или индивидуальный перерасчет пенсии.
В 2015 году был принят закон о том, что при расчете пенсии принимаются во внимание трудовой стаж, а также взносы, которые поступали на лицевые счета. Новый формат стал заменой так называемых трудовых пенсий, в основе которых лежали только отработанные каждым человеком годы.
Но это распространяется только на тех, кто стал пенсионером в 2015 году, для утверждения всех прав граждан, решения по которым принимались до конца декабря 2014 года, основополагающим фактором являлся также расчетный пенсионный капитал. Он состоит из двух основных факторов:
- Сумма страховок и отчислений в Пенсионный фонд России, которые поступал от работодателей.
- Пенсионные права человека, которые были утверждены еще до его трудоустройства и последующих взносов.
Форма расчетного пенсионного капитала позволяет легко высчитать размер будущей пенсии. Россиян начали страховать еще в 1998 году, что подтверждается получением номера СНИЛС. Именно сведения, которые отражаются по индивидуальному номеру человека, учитываются при определении конечной пенсии.
Однако перевести в денежный эквивалент полученные за годы работы результаты сложнее. Пока не была принята система пенсионного страхования, все транзакции проходили на единый счет, а наличных не отображались.
Чтобы конвертировать показатели в рубли, нужно воспользоваться бумагами, которые подтверждают трудовой стаж. Сейчас приняты следующие правила конвертации:
- Общий рабочий стаж за время до 1 января 2002 года. стажа и регионального самоуправления, которые указаны в Федеральном законе №173.
- Формулы для определения пенсии в денежном эквиваленте, которые были приняты на момент 2002 года, а также расчетный пенсионный капитал гражданина.
Страховая пенсия рассчитывается именно по этим показателям, учитываются и сведения с личного счета человека, если таковые имеются. Районный коэффициент при расчете пенсионных выплат, может варьироваться от 1 до 2. Значения по конкретному региону можно посмотреть на государственных информационных порталах и сайте Пенсионного фонда России.
Конвертацию выполняют в Пенсионном фонде России, самостоятельно это сделать можно только по желанию. Чтобы понять, какой будет итоговый размер ежемесячных выплат, нужно подать документы, которые подтверждают стаж и справку о доходах за шестьдесят месяцев.
Можно выбрать любой период до начала 2002 года. Если же бумаги нет, сотрудники организации сами возьмут средний заработок за период с 2000 по конец 2001 года.
Как рассчитывается индивидуальный пенсионный капитал?
Законопроект о принятии индивидуального пенсионного капитала сейчас только рассматривается в Государственной Думе России. По предварительным данным, индивидуальный капитал – это сумма всех дополнительных накоплений работающего гражданина. Они могут быть сформированы:
- На основе добровольных взносов из суммы зарплаты. Их размер определяется индивидуально при согласовании с работодателем.
- Добровольными страховыми взносами индивидуальных предпринимателей, самозанятых лиц и безработных.
- Из доходов по инвестициям индивидуальных предпринимателей от отчислений и хранения средств в негосударственных фондах.
Сумма накопленного индивидуального пенсионного капитала будет рассматриваться как доплата к страховой пенсии. Такой шаг станет полноценной заменой накопительной пенсии.
Этот проект был заморожен еще в 2014 году и работал по похожей системе: граждане страны имели право получать доплаты к страховой пенсии на основе дополнительных взносов в страховые фонды.
Если же у человека есть отчисления на счет накопительной пенсии на тот момент, когда будет принят индивидуальный пенсионный капитал, средства сохранятся и будут учтены при окончательной конвертации пенсионных выплат. Деньги для этого будут выделены из федерального бюджета и средств самих работодателей.
Получить юридическую помощь по вопросу расчетного пенсионного капитала можно на нашем сайте.
к содержанию ↑Онлайн калькулятор накопительной пенсии
В России пенсия обычно складывается из двух частей – страховой и накопительной. Есть и третья часть, на которую могут рассчитывать те, кто решил заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с негосударственным пенсионным фондом (НПФ).
Проделав несколько несложных операций, можно представить размер своей будущей пенсии хотя бы в общих чертах. Для этого есть много инструментов.
К примеру, на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) работает онлайн-калькулятор для условного расчета государственной пенсии. Калькуляторы ВЭБ.РФ и многих НПФ помогут представить размеры её накопительной части.
Похожим образом можно подсчитать и размеры «третьей части» пенсии.
к содержанию ↑Как рассчитать размер страховой пенсии
В зависимости от разных факторов, которые учтены в калькуляторе ПФР, вы получаете определенное количество коэффициентов, стоимостью 93 рубля каждый. В итоге принцип расчета страховой пенсии такой: количество коэффициентов умножается на 93, и к полученной цифре прибавляется фиксированная ежемесячная выплата, которая в 2021 году составляет 5686 руб.
25 коп.
Зачем считать накопительную пенсию
Все просто: сравнив размер своей будущей накопительной пенсии со страховой, вы поймете, сможете ли получить пенсионные накопления единовременно всей суммой. То есть сначала вы считаете, каким будет размер выплаты, если пенсионные накопления будут выплачиваться ежемесячно в течение так называемого «периода дожития».
Получившуюся сумму сравниваете с ежемесячной страховой пенсией. Если расчетная накопительная часть оказалась меньше 5% от суммы страховой и накопительной частей, все пенсионные накопления вы получите единовременно.
И наоборот, если размер накопительной части достаточно велик, накопления будут выплачивать в течение нескольких лет.
к содержанию ↑Как рассчитать накопительную часть пенсии
Для приблизительного расчета можно использовать калькулятор накопительной пенсии ниже. В нем достаточно заполнить несколько разделов: указать свой пол, предполагаемый возраст выхода на заслуженный отдых, а также сумму пенсионных накоплений.
Узнать о содержимом своего накопительного счета быстрее всего онлайн. Например, с помощью сайта «Госуслуги».
В категории «Пенсия, пособия и льготы» есть услуга «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Кликнув на эту строчку, вы быстро получите нужную информацию.
Нужную выписку можно также запросить в личном кабинет ПФР или своего НПФ (подробнее читайте здесь).
Рассчитывать на получение этой части пенсии могут женщины, достигшие 55 лет, и мужчины с 60 лет. Однако, чем позже вы планируете выйти на пенсию, тем больше средств накопится на вашем счете, а значит — ежемесячные выплаты тоже увеличатся.
Формула расчета накопительной части пенсии, которую использует калькулятор, довольно проста: размер пенсионных накоплений делится на количество месяцев, на протяжении которых будут производиться выплаты. В настоящий момент их 264 – именно такой срок дожития после выхода на пенсию определен с 1 января 2021 года.
Эту цифру периодически корректирует правительство РФ на основе статистических данных о средней продолжительности жизни людей после выхода на пенсию, и постепенно она растет.
Если сумма на накопительном счете небольшая, вы имеете право на единовременную выплату всех средств. По закону, получить накопления можно в случае, если ежемесячные выплаты этой части пенсии составят не более 5% от общей пенсии.
Считать самому нет необходимости – онлайн калькулятор накопительной части пенсии сразу выдаст результат, если вы уже рассчитали свою приблизительную государственную пенсию на сайте ПФР и указали её в первой строке.
к содержанию ↑Как рассчитать негосударственную пенсию
Негосударственные пенсионные фонды предлагают будущим пенсионерам индивидуальные пенсионные планы, согласно которым люди (а также компании, которые имеют пенсионные программы для своих сотрудников) на протяжении обозначенного в договоре срока перечисляют на свой счет определенные суммы, которые в дальнейшем и сформируют третью часть пенсии. Пенсионные планы НПО имеют довольно гибкие настройки: вы можете самостоятельно определить сумму, периодичность взносов, и даже имеете право получить накопленную сумму досрочно (о специфике НПО можно прочитать здесь).
На сайтах многих НПФ есть калькуляторы, которые помогут быстро сориентироваться, как размер взносов может повлиять на будущий доход. Для этого, например, в онлайн-калькуляторе Сбер НПФ достаточно указать свой пол, возраст, а также сумму предполагаемого первоначального и ежемесячного взноса на индивидуальный пенсионный счет.
А в онлайн-калькуляторе НПФ «Социум» можно рассчитать накопительную часть пенсии (с учетом доходности своего фонда, которую можно вбить в отдельную строку), представить её размеры, если вы участвуете в программе государственного софинансирования пенсии, а также увидеть, насколько вырастет пенсия при заключении договора НПО. Онлайн-калькулятор НПФ «Газфонд пенсионные накопления» предлагает рассчитать пенсию в игровом формате.
Выбрав определенного персонажа («путешественника», «дачницу», «щёголя» и пр.), указав свой возраст и заложив ежемесячные расходы на разные нужды, здесь можно рассчитать размер пенсии, которая будет соответствовать вашему образу жизни, а заодно увидеть, какую сумму в месяц для этого есть смысл откладывать уже сейчас.
к содержанию ↑Расчетный пенсионный капитал застрахованного лица
До 2015 года пенсия застрахованного лица состояла из 3-х частей: накопительной, базовой и страховой. Величину последней определял расчетный пенсионный капитал (РПК) — сумма отчислений работника государству за весь период трудовой деятельности.
В данной статье мы подробно рассмотрим, что такое расчетный пенсионный капитал, как он формировался и влиял на размер пенсии.
Влияние РПК на размер пенсии
Пенсионная реформа XXI в. ввела новый расчетный метод пенсии. Величину ее страховой части стал определять расчетный пенсионный капитал, состоящий из начального капитала, заработанного до реформы 2002 года (ПК1) и суммы страховых платежей (ПК2), сделанных после этого года вплоть до окончания трудовой деятельности.
Фиксированная часть пенсии – ее базовая составляющая – тот минимум, на который может рассчитывать лицо, проработавшее в общей сложности не менее 5 лет. Базовая часть устанавливалась государством и не зависела от размеров зарплаты и трудового стажа работника: она одинакова для всех.
Страховая часть пенсии — сумма отчислений от зарплаты, сделанных за весь трудовой период — формировала расчетный пенсионный капитал, который определял какую пенсию заслужил работник. Чем выше была его зарплата и больше стаж, тем больше сумма накоплений на его лицевом счете в Пенсионном фонде России (ПК2), а значит, и размер пенсии.
Ее фактический размер равен: РПК/Т, где Т – число месяцев средней жизни пенсионеров, определяемое статистикой.
Учет страховых отчислений в Пенсионный фонд начался с 2002 года. Все, что заслужил гражданин до этого — пенсионные права дореформенного периода – с помощью расчетных методов выражалось в виде денежной суммы как начальный капитал (ПК1) и тоже заносилось на лицевой счет работника.
Таким образом, РПК = ПК1 + ПК2 – для лиц со смешанным дореформенным и пореформенным стажем.
к содержанию ↑Конвертация застрахованных прав в первоначальный пенсионный капитал
Застрахованные права гражданина в советском законодательстве определялись в виде трудового стажа и размеров его заработной платы, с которой платились налоги. В настоящее время реальные размеры этих выплат потеряли актуальность: советские рубли и зарплаты ушли в прошлое, метод расчета трудовой пенсии изменился.
Превращение виртуальных пенсионных прав в реальные денежные суммы до 1 января 2015 года регулировал Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. На его основании пенсионные права вычислялись по правилам советского законодательства, индексировались с учетом реалий текущего времени и заносились на лицевой счет ПФР в виде первоначального капитала.
ПК1 определялся по следующему алгоритму:
- вычисление расчетной пенсии;
- отнимание от нее фиксированной базовой части, установленной законом;
- умножение на количество лет доживания, установленное законом.
Вычисление расчетной пенсии
РП – условное выражение денежного пособия, на которое лицо имело бы право, выйдя на пенсию в 2002 году при полном трудовом стаже. Методика определения РП была основана на советских нормах законодательства:
- самый большой среднемесячный заработок лица в течение любых 5 лет подряд составлял основу вычислений;
- полный трудовой стаж (мужчины – 25 лет; женщины – 20 лет) давал право на получение 55% от оптимальной среднемесячной зарплаты т.е. стажевый коэффициент (СК) равнялся 0,55;
Определение расчетной пенсии в виде формулы выглядело следующим образом:
СК – коэффициент стажа, который увеличивался на 0,01 за каждый проработанный сверх стажа год, но не должен был быть выше 0,75;
КЗ – коэффициент зарплаты, не мог превышать 1,2;
РП – основа для вычисления расчетного пенсионного капитала; величина РП — не менее 660 руб.
Расчетный пенсионный капитал выражал страховую часть пенсии (СЧП), поэтому из РП вычиталась базовая её часть: СЧП = РП – БП. Федеральным законом «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ величина БП была установлена в размере 450 руб.
Полученную разность умножали на коэффициент «дожития» Т, выраженный в месяцах. Количество лет дожития на пенсии государство устанавливало на основе статистических данных.
В 2002 году коэффициент Т составлял 12 лет (144 мес.), в 2014 году он достиг 19 лет, а по состоянию на 2017 год коэффициент «дожития» составлял 20 лет (240 мес.). Формула конвертации пенсионных прав советского времени в первоначальный капитал имела следующий вид: ПК1 = СЧП х Т.
к содержанию ↑Как влияет на РПК срок выхода на пенсию?
Срок выхода гражданина на пенсию следующим образом влияет на РПК:
- Лица, чей трудовой стаж начался после 2002 года, имеют на лицевом счете фонда ПФР всю сумму выплат, составляющих пенсионный капитал. Она подвергается ежегодной индексации, установленной правительством с поправкой на инфляцию.
- Лица, выходящие на пенсию после 1 января 2002 года, имеют на счету расчетный капитал, состоящий из трех частей:
- ПК1 = СЧП х Т (значение Т берется для года выхода на пенсию);
- ПК2 — сумма накоплений дореформенного периода;
- сумма валоризации (СВ) – надбавка за работу при советском режиме.
СВ = СЧП х (10+n)%, где n – число лет советского стажа до 1991 года, а 10% прибавляется всем, имеющим этот стаж. Формула пенсионного капитала для них: ПРК = ПК1 + ПК2 +СВ.
- Лица, пребывающие на пенсии на момент 1 января 2002 года, получают пособие на основе РПК = ПК1+СВ, оно зависит от их прошлой зарплаты и советского трудового стажа и имеет прибавку в виде валоризации, которая проводилась с 2010 года для всех неработающих пенсионеров.
Пример. Определение расчетного пенсионного капитала
- гражданка А. закончила трудовую деятельность в 2008 году. Общий стаж – 30 лет (СК = 0,55 + 0,1);
- трудовой стаж до 1991 года – 12 лет; коэффициент валоризации: 10% +12% = 0,22;
- ПК1 = (1 303 – 450) х Т. Для 2008 года Т = 15 лет (180 мес.), тогда:
- Пенсионный капитал = ПК1 + ПК2
- Валоризация – рассчитывается с 2010 года только по размерам ПК1 на 2002 год с учетом стажа до 1991 года. Страховую часть расчетной пенсии (853 руб.) надо умножить на коэффициенты индексации (3,678) и валоризации (0,22):
СВ = 853 х 0,22 х 3,768 = 707 руб.
- Фактическая пенсия гражданки А. в 2010 году составила:
Очевидно, что РПК – величина, зависящая от многих факторов, в том числе от страховой суммы выплат (СЧП), базовой пенсии (БЧП), длительности выплаты пенсионного содержания (Т), индексации, валоризации (СВ).
В связи с вступлением в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ расчетный капитал — отражающий пенсионные права граждан до 2015 года — был переведен в баллы, формирующие индивидуальный пенсионный коэффициент, и с тех пор более не актуален.
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта
Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!
В системе ОПС у работающих граждан формируются страховые пенсионные выплаты (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) и пенсионные на .
Качество жизни россиян в регионах далеко не равноценно, поэтому гражданам, занятым в районах с особыми (опасными и сложными для здоровья) климатически .
Застрахованные лица, которым начисляются пенсионные выплаты по старости, могут обратиться в ПФР за перерасчетом пенсии по ряду причин. Для этого им сл .
Новое пенсионное законодательство, вступившее в силу в 2015 году предлагает 2 варианта изменения размера пенсионных выплат по старости, которые осущес .
- Порядок назначения
- Страховая пенсия по старости
- Назначение и оформление
- Необходимые документы
- Сроки назначения в 2017 году
- Как оспорить отказ в назначении пенсии?
- Условия оформления
- Необходимые документы
- Заявление о назначении пенсии
- Оформление без трудовой книжки
- Оформление в МФЦ
- Порядок расчета
- Порядок и правила расчета
- Районные коэффициенты к пенсии и зарплате
- Гражданам до и после 1966 г. рождения
- ИПК и страховые баллы
- Стоимость пенсионных баллов
- Индивидуальный коэффициент
- За нестраховые периоды — армия, декрет и др.
- Конвертация прав за период до 2015 года
- При необоснованной уголовной ответственности
- Размер пенсии
- Порядок определения страховой пенсии
- Структура пенсионного обеспечения
- Фиксированная выплата к страховой пенсии
- Справка о размере пенсии
- Случаи повышения фиксированной части
- Порядок перерасчета
- Порядок обращения за перерасчетом
- Основания для перерасчета
- Работающим пенсионерам
- Сроки перерасчета
- Приостановление, прекращение и восстановление выплаты
- Пенсионный возраст
- В России
- В Мире
- Страховой портал.ру
- ПЕНСИИ
- Расчетный пенсионный капитал застрахованного лица
Вся информация, представленная на сайте, носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой
к содержанию ↑Что такое расчетный пенсионный капитал и как расчитать
Мнение экспертаНовиков Сергей ВячеславовичПрактикующий юрист с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Преподаватель права.Сумма полагаемой страховой пенсии по старости напрямую зависит от количества пенсионных баллов, заработанных за время трудоустройства. Их начали начислять с 2015 г.
Для определения индивидуального пенсионного коэффициента до этого времени необходимо вычислить расчетный пенсионный капитал (РПК) – общую сумму страховых взносов, перечисленных из дохода работника в Пенсионный фонд.
к содержанию ↑Структура расчетного пенсионного капитала
Страховая пенсия определяется для каждого человека индивидуально. Для ее назначения нужно достичь предельного возраста и иметь:
- минимальное число пенсионных баллов (ПБ);
- необходимый страховой стаж.
При выходе на пенсию необходимо подать заявление через работодателя или напрямую в ПФР для назначения довольствия. Пособие по линии ПФР состоит из двух основных частей:
- Фиксированной (базовой) величины. Размер определяется постановлением Правительства РФ и подлежит ежегодному индексированию.
- Страховой части. Сумма определяется путем умножения количества ПБ, заработанных за трудовую деятельность, на стоимость одного балла на дату начисления пенсии.
ПБ начали начислять только после реформы 2015 г. Определить число баллов за период до 2015 г. можно, зная расчетный пенсионный капитал.
Он формируется из общей суммы страховых взносов и других перечислений на финансирование страховой части пенсии.
Выплаты поступают за застрахованное лицо в бюджет ПФР на основании данных персонифицированного (индивидуального) учета. РПК состоит из:
- конвертируемых в денежном выражении пенсионных прав, приобретенных застрахованными гражданами до 01.01.2002;
- суммы валоризации и страховых взносов, перечисленных нанимателем в ПФР после этой даты.
Порядок конвертации пенсионных прав до 2002 года
Для расчета пенсии по возрасту до 2002 г. использовались стаж работы и зарплата работника.
Согласно закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 2002 по 2015 гг. пенсионные права определялись согласно советскому законодательству, индексировались, после чего поступали на лицевой счет ПФР в виде первоначального капитала.
Рассчитать РПК можно самостоятельно по следующей методике:
- Определяется стажевый коэффициент.
- Рассчитывается коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ).
- Вычисляется расчетная пенсия по состоянию на январь 2002 г.
- Проводится валоризация.
- Применяется поправочный коэффициент.
Как определить расчетную пенсию
На первоначальном этапе нужно определить стажевый коэффициент. Он зависит от пола заявителя и продолжительности трудоустройства. Обратите внимание, что вне зависимости от результатов расчета, максимальное значение применяется за 0,75:
- Если продолжительность стажа у мужчины меньше 25, а у женщины 20 лет, значение СК устанавливается 0,55.
- За каждый дополнительный год стажа свыше 25 лет у мужчины и 20 у женщин к значению СК 0,55 прибавляется по 0,01.
Вне зависимости от итогового результата предельный КСЗ составляет:
- 1,4-1,9 – для работавших в это время в районах Крайнего Севера;
- 1,2 – для всех остальных заявителей.
Имея все данные, определяется сумма расчетной пенсии:
- Если стажевый коэффициент 0,55:
- 1671 – константа и соответствует средней зарплате по стране в декабре 2001 года.
- 450 – это базовый размер пенсии, установленный законом № 173-ФЗ.
РП мужчин = 210 х (стаж в годовом исчислении, наработанный до 2002 / 25)
РП женщин = 210 х (стаж в годовом исчислении, наработанный до 2002 / 20)
- Если СК больше 0,55:
Валоризация
К расчетному размеру пенсии применяется валоризация – разовое увеличение:
- Если у пенсионера отсутствует трудовой стаж до 1990 г., к полученному результату прибавляется 10%.
- При наличии трудоустройства за данный период прибавляется 10% плюс по 1% за каждый полный год стажа. Подтвердить стаж можно трудовой книжкой, выписками, приказами, договорами.
Определение расчетного капитала РПК 1
Размер страховой пенсии (СП) по состоянию на 1 января 2002 г. составит:
- СП – страховая пенсия;
- РП – расчетная пенсия;
- СВ – сумма валоризации.
Обратите внимание, что если полученный результат СП умножить на 228 (количество месяцев срока дожития, который составляет 19 лет), то в результате получиться размер капитала, который сформировался у гражданина на 1 января 2002 г.
Поскольку ежегодно производилась индексация капиталов, для получения рублевого выражения РПК необходимо к сумме страховой пенсии применить поправочный коэффициент. Им будет служить произведение годовых коэффициентов индексации за период с 2002 по 2014 гг. включительно. Он равняется 5,6148:
РПК1 = СП х 5,6148, где:
- РПК1 – расчетный пенсионный капитал, накопленный по состоянию на 1 января 2002 г.;
- СП – размер страховой пенсии;
- 5,6148 – коэффициент индексирования.
