Выплаты на детей безработным женам военнослужащих по контракту

Компенсации и пособия

С июля 2024 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для некоторых военнослужащих возрастет в 2 раза и превысит 30 тыс.р. Правда, выплаты в указанном размере получат не все.

Рассмотрим, по каким правилам рассчитывается размер детского пособия для военнослужащих по контракту.

Военнослужащим-женщинам положен отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3 лет. В этом случае за ними сохраняются место службы и воинскую должность. При этом пособие по уходу за ребенком будут платить с момента окончания отпуска по беременности и родам, пока ребенку не исполнится 1,5 года.

Кому положено. Ежемесячное пособие до 1,5 лет полагается матерям, оформившим отпуск по уходу за ребенком:

• проходящим военную службу по контракту;
• в качестве лиц рядового и начальствующего состава ОВД, Нацгвардии, Государственной противопожарной службы;
• сотрудницам УФСИН и таможенных органов.

Куда обращаться за выплатами. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет женщине следует подать рапорт на предоставление отпуска и назначение пособия.

Какие документы нужны. Для получения отпуска по уходу за ребенком потребуются:

• рапорт о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка;
• выписка из приказа командира в/ч о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

В каком размере платят. Женщины получают пособие по уходу за ребенком в размере до 40% от среднего заработка.

Размер детского пособия в каждом случае рассчитывается индивидуально, но с учетом лимитов.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком, который гарантированно получит женщина, несмотря на размер денежного довольствия, составляет в 2024 году 7 677,81 р.

Какие выплаты участвуют в расчетах. При определении размера детского пособия для военнослужащих в составе денежного довольствия учитываются:

• подъемное пособие;
• суточные при переезде на новое место;
• выплаты на покупку имущества первой необходимости;
• командировочные расходы;
• полевые.

В случае если после расчетного периода произошло повышение оклада по воинским должностям или званиям, среднее денежное довольствие повышается в том же размере.

к содержанию ↑

Получение пособия для детей и жен военнослужащих

Вынужденные продолжительные разлуки с отцом или мужем-военнослужащим, неустроенный быт дальних гарнизонов, постоянные переезды с одного места службы на другое. Всё это делает жизнь жён и детей солдат и офицеров гораздо труднее, чем членов семей обычных граждан.

В качестве компенсации за все эти неудобства государство предоставляет служащим ВСРФ и их супругам целый ряд льгот и привилегий. Среди них – пособие на детей жёнам военнослужащих. Полагаются они различным категориям жён военных, отчего зависит порядок и размер этих выплат. Они могут носить как единоразовый, так и периодический характер.

к содержанию ↑

Виды выплат жёнам контрактников и офицеров

Порядок платежей супругам служащих ВСРФ регламентируется положениями законов №255 от 2014 года и №81 от 1995 года. Каждая женщина, независимо от того, служит ли её муж по призыву или по контракту, каково его звание и прочие нюансы, имеет право на получение денежных сумм по беременности, родам и уходу за ребёнком.

Различия в размерах платежей всё же имеются и зависят от ряда факторов:

• Статус супруга-военнослужащего: проходит ли он службу по контракту или по призыву.
• Статус самой женщины. Работала ли она до выхода на пенсию, или являлась домохозяйкой.

Кроме того, законодательством предусматриваются случаи, когда будущая мать обучается на дневном отделении учебного заведения, занимается частным предпринимательством и так далее. При этом следует учитывать, что пособие на детей жёнам военнослужащих-контрактникам выплачивается в общегражданском порядке.

То есть они не имеют права претендовать на какие-либо особые платежи, отличные от жён тех людей, что работают в гражданской сфере. Исключением являются те случаи, если определённая денежная помощь выделяется супруге контрактника или офицера внутренним распоряжением командира воинской части.

Подобный порядок связан с тем, что закон не предусматривает каких-либо дополнительных финансовых преференций для таких лиц и членов их семей. Женщина в данном случае может лишь претендовать на получение единовременной денежной суммы по беременности, если выполняются два условия:

• Она состоит в официально зарегистрированном брачном союзе.
• Срок беременности составляет не менее шести месяцев.

Всё это должно подтверждаться официальными документами – справками из органов ЗАГСа и из соответствующих медицинских учреждений. Денежный размер субсидии по беременности супруге военнослужащего составит порядка 25 тысячей рублей. Размер этой суммы не является фиксированным, а изменяется каждый год в соответствии с величиной инфляции в стране.

В отличие от жён кадровых офицеров и контрактников, право на подобные единовременные выплаты не предоставляется супругам курсантов любых видов военных училищ – как высших, так и средних.

к содержанию ↑

Порядок получения

Правила предоставления необходимой для начисления выплаты по беременности, а также порядок её получения, даны в законе №1012, принятом в 2009 году. Ответственность за произведение платежей по беременности несёт региональное отделение управления соцзащиты, как и за все прочие детские выплаты из регионального бюджета.

Начисляется сумма в течение десяти дней с момента подачи в органы соцзащиты заявления, подкреплённого всей необходимой документацией.

Крайний срок получения денежной суммы женщиной определён 26-м числом следующего после подачи месяца. То есть, если заявление было зарегистрировано и одобрено в январе, то деньги поступят на счёт беременной супруги военнослужащего до 26-го февраля. Для оформления выплаты потребуется предоставить в департамент соцзащиты следующие бумаги:

• Заявление. Заполняется непосредственно в управлении по типовому образцу.
• Ксерокопия паспорта женщины.
• Ксерокопия документа из ЗАГСа, подтверждающего заключение женщиной брака с военнослужащим.
• Справка из медицинской клиники, с указанным сроком беременности (не менее 6-ти месяцев).
• Справка из воинской части, если муж является срочником. В ней должно указываться время начала и окончания несения срочной службы. Если же к моменту подачи заявления мужчина уже отслужил положенный срок, то справка берётся в райвоенкомате. При этом необходимо, чтобы начало беременности совпадало по срокам с несением мужем срочной службы. Право на получение женщиной денежных субсидий по беременности утрачивается спустя полгода после того, как её муж вернулся из армии.

к содержанию ↑

Детские субсидии жёнам военнослужащих-срочников

Иначе дело обстоит с платежами на детей солдат, проходящих срочную службу. Это связано с тем, что разница в возможностях материального содержания ребёнка между солдатом-срочником и контрактником или офицером.

Разница в доходах в этом случае довольно значительна, что и учитывается при начислении и получении пособия для детей и жён военнослужащих срочной службы. Детские платежи компенсируют не только потерю трудоспособности самой женщины, но и невозможность оказания материальной помощи своей семье супругом-срочником.

Закон №223 от 2007 года предусматривает предоставление женщине регулярных детских выплат в следующих случаях:

• Если её супруга забрали в армию в то время, когда их ребёнку ещё не исполнилось З-х лет.
• Когда ребёнок родился во время прохождения отцом службы по призыву.

• Метрики ребёнка, в которых отцом записан военнослужащий, проходящий срочную службу.
• Документы из органов ЗАГСа, подтверждающие заключение брака между ними.
• Паспорт женщины с указанием российского гражданства. Гражданки иных государств права на получение социальных платежей не имеют.

Главным условием здесь является необходимость успеть собрать нужные бумаги и подать заявление в соцобеспечение, поскольку срок призывной службы сегодня ограничивается всего лишь одним годом.

Время таких повышенных материальных выплат ограничивается началом и окончанием службы отца по призыву. Если же младенцу исполнилось З года до того, как его отец вернулся из армии, то начисление детских денег всё равно прекращается.

к содержанию ↑

Пособие по рождению ребёнка и уходу за ним

Жёны офицеров или солдат-контрактников, как и супруги гражданских лиц, имеют право на получение ежемесячного пособия на содержание ребёнка и единовременной выплаты по его рождению. Единоразовое пособие на детей жёнам военнослужащих начисляется после подачи соответствующего заявления по месту работы женщины.

Если она проходит обучение на очной форме, то данное заявление подаётся в студенческий профсоюзный комитет.

Для этого следует подать ходатайство в финансовый отдел войсковой части, где мужчина проходит службу, подкрепив её всей необходимой документацией.

Жена солдата-срочника имеет право на получение «воинского» пособия не только во время прохождения её супругом службы по призыву. Если с момента рождения малыша не прошло полгода, а выплаты по его рождению не оформлялись, то мать младенца имеет право подать заявление на их начисление как супруга военнослужащего.

На том же основании начисляются детские пособия и в случае, если ребёнок родился не позднее, чем через полгода после демобилизации мужчины.

Подобным же образом оформляются ежемесячные «детские» платежи. Супруга военнослужащего, получив отпуск по беременности или уходу за малышом до З-х лет вправе рассчитывать на получение ежемесячной суммы в размере 2/5 от своего среднемесячного оклада.

Согласно действующим законодательным нормативам, женщина не может делегировать свои полномочия по уходу за малолетним ребёнком своему мужу-офицеру, контрактнику или срочнику. Исключение – если мать ребёнка не может исполнять свои родительские обязанности по независящим от неё обстоятельствам.

к содержанию ↑

Льготы (выплаты) женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка в 2024 году

Для жен контрактников – это будут одни выплаты, а для жен призывников – несколько иные. Вопросы, связанные непосредственно с предоставлением и выплатой госпособий семьям (в т.

ч. военнослужащих), имеющим детей, регулирует:

“О госпособиях гражданам, имеющим детей” (акт. ред. от 26.07.2022). Гарантирует выплату госпособий семьям контрактников, призывников с детьми. (ред. от 24.09.2018). Устанавливает виды госпособий для разных категорий граждан с семьями (и для военнослужащих), определяет правила их назначения и выплаты.

Разовое пособие предоставляется при условии, что срок беременности жены призывника составляет не меньше 180 дн. Данное пособие не выплачивается женам контрактников (курсантов училищ).

Семьям контрактников выплаты на детей предоставляются на общих основаниях.

к содержанию ↑

Основные виды госпособий женам военнослужащих-контрактников при рождении ребенка в 2024 г.

Следует еще раз акцентировать внимание на том, что начисление и их выплата производится общеустановленным порядком. Среди данных госпособий следует отметить следующие.

Размер госпособия за месяц калькулируется как 40% от СЗ (ден. довольствия) за предшествующие 12 кал. мес. работы (службы).

Выплаты производятся с учетом установленных лимитов:

Суммы, приведенные в таблице, являются базовыми, они указаны в ФЗ РФ № 81 и, соответственно, подлежат ежегодной индексации. В регионах, где установлены и применяются районные коэффициенты, размеры названых госпособий повышаются за счет этих действующих коэффициентов. С информацией о районных коэффициентах и надбавках можно ознакомиться по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_118861/#dst0.

Важно! Согласно ст. 173 ФЗ РФ № 81 субъекты РФ вправе повышать размеры госпособий, предусмотренные данным федеральным законом, за счет собственных бюджетных средств.

к содержанию ↑

Как получить госпособие жене военнослужащего-контрактника в 2024 г.

Способ оформления зависит, прежде всего, от того, работает женщина либо нет. Госпособие при рождении ребенка, как и госпособие и по уходу за ним может оформить работающая, безработная либо обучающаяся мама. Поэтому далее рассматриваются два основных варианта оформления: по месту работы (службы) и ОЗСН соответствующего региона.

Принцип оформления в обоих случаях будет одинаковым. Нужно собрать требуемые документы и подать их в полномочный орган. Этого достаточно. После этого, если все сделано правильно, госпообие назначат и выплатят.

Если оформление производится на работе (службе), то предъявляются: детское свидетельство о рождении, документы, подтверждающие наличие других старших детей в семье, а также справка с работы (службы) второго родителя о том, что он такое госпособие не получал.

Могут также понадобиться: паспорт, трудовая книжка, справка о рождении ребенка по форме №1, реквизиты личного счета для перечисления денег, документ об усыновлении (установлении опеки). Перечень требуемых документов следует также уточнять по месту обращения, там, где будет оформляться госпособие.

к содержанию ↑

Пример 1. Федеральные выплаты на детей семьям военнослужащих (призывников) в Москве на 2024 г.

Семьи призывников в Москве могут получать стандартные федеральные соцвыплаты. Размер их периодически проходит индексацию.

Ежемесячное пособие на ребенка (в отличие от разового) назначается его матери из числа россиян, иностранцев, лиц без гражданства, либо беженцев, постоянно проживающих на территории РФ.

Еще одна выплата компенсационного характера предоставляется семьям с детьми как некое возмещение повышения цен на продукты, пока ребенку не исполнится 3 г. (по 675 рос. руб.).

Перечисленными соцвыплатами могут воспользоваться и семьи военнослужащих.

к содержанию ↑

Пример 2. Госпособия при рождении ребенка и по уходу за ним для жены военнослужащего-контрактника в Москве

Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.

Оформление этих двух госпособий тоже буде отличаться. Для сравнения. Первое госпособие, при рождении ребенка, назначают ОСЗН (если оба родителя безработные). Работающей маме следует подать стандартный комплект документов: заявление по форме, справку из ЗАГСа о рождении и справку с работы мужа о том, что он это госпособие ему не назначали.

При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.

Если мама (оба родителя) без работы, то прилагаются: справка из своего ОЗСН о неполучении такого госпособия, справка из центра занятости о не выплате пособия по безработице, заверенная ксерокопия трудовой книжки, паспорт (иной заменяющий его равноценный документ, удостоверяющий личность).

Если у получателя госпособия более одного места работы, то его назначение и собственно выплата производится с применением норм ст. 13 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 (с послед. изм. от 27.12.2018).

Как обращает внимание московское региональное отделение фонда, зарегистрированные лица, не получившие госпособие по вине нанимателя, могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь данного отделения.

ГУ МРО ФСС РФ

к содержанию ↑

Распространенные ошибки при оформлении госпособий для жен военнослужащих

Призывник (он же новобранец) – это гражданин, который по закону государства призывается к действительной военной службе в ВС и, соответственно, становится военнослужащим. Срок службы по призыву составляет стандартно год. Призыву подлежат лица в возрасте от 18 до 27 л.

Контрактник – это гражданин, который добровольно проходит военную службу в ВС РФ на основании контракта, заключенного на определенный срок и на конкретных условиях. Поступая на службу, он должен отвечать всем требованиям профессионально-психологического, медицинского характера.

По результатам отбора он должен быть профпригодным к службе по конкретной должности. Первичный контракт заключается с лицами, пригодными к службе, в возрасте от 18 до 40 л.

Правовое регулирование вопросов, связанных с воинской обязанностью и военной службой, осуществляется в рамках ФЗ РФ № 53 от 28.03.1998 (акт. ред. с изм. от 29.05.2022). Настоящий закон детально разъясняет, как происходит призыв военнообязанных граждан на службу, а также как принимают на службу по контракту.

к содержанию ↑

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Как в Москве беременной жене военнослужащего получить разовое госпособие?

Москвы (по месту жительства, пребывания) женщинам со сроком беременности больше 180 дн. вне зависимости от гражданства.

Для ее получения нужно собрать следующий комплект документов:

• заявление на выплату по форме, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012.
• паспорт со сведениями о проживании (либо иной равнозначный ему удостоверяющий документ);
• брачное свидетельство;
• документ, удостоверяющий московскую регистрацию;
• соответствующая справка из мед. организации о том, что срок беременности на данный момент составляет 180 дн. (либо больше);
• справка с места службы мужа (военная часть, комиссариат) с указанием срока службы.

Помимо этого к указанному списку в зависимости от ситуации могут прилагаться иные документы. Например, справка из ОСЗН по месту действительного проживания о том, что раньше такая услуга заявительнице не предоставлялась (если она пребывает в Москве).

Собранные документы можно направить в центр госуслуг г. Москвы «Мои документы». Вместо жены военнослужащего это может сделать ее полномочный представитель, документально удостоверив свои полномочия.

Вопрос №2: Как рассчитать госпособие по уходу за малышом?

Калькуляция производится по стандартной формуле: СМЗ х 40%, где сокращение СМЗ означает среднемесячный заработок.

Сумма СМЗ определяется путем умножения СДЗ (среднедневного заработка) на множитель 30,4. Фактическая сумма СДЗ вычисляется за расчетный период, равный двум годам, за который начислялись общеобязательные страховые взносы.

к содержанию ↑

Все пособия женам военнослужащих (законы, какие пособия, льготы, как получить, документы, сроки)

Военная служба связана не только с военными парадами и наградами. По большей части, военные формирования дислоцированы вдали от крупных населенных пунктов, зачастую в регионах с суровым климатом и почти полным отсутствием социальной инфраструктуры.

Чтобы, хотя бы частично, компенсировать неустроенность быта, издержки, связанные с невозможностью для супруг военнослужащих устроиться на работу по специальности и лишения, связанные с отсутствием детских садов и развитого медицинского обслуживания, государство предоставляет пособия женам военнослужащих в российской армии и довольно большой «пакет» социальных выплат, призванных нивелировать вынужденные неудобства и способствовать сохранению отношений между супругами. В статье пойдет речь о том, какие пособия женам военнослужащих положены, основаниях их назначения и порядке выплаты.

к содержанию ↑

Сферы социального обеспечения, охватываемые военным законодательством

Большая часть льгот и выплат женам военнослужащих регулируется военным законодательством, не смотря на то, что они, чаще всего, не являются служащими и даже вольнонаемными в структуре МО РФ.

Помимо указанного закона, особыми статьями льготы супругов военнослужащих закреплены в отраслевых законах:

• Трудовом кодексе;
• Жилищном кодексе;
• Законах о социальном обеспечении (ФЗ № 306);
• О пенсионном обеспечении (ФЗ № 173) и других.

к содержанию ↑

Льготы и социальные пособия женам военнослужащих

Пособия женам военнослужащих в период беременности

Данная мера социальной поддержки распространяется исключительно на жен военнослужащих, призванных на срочную службу в период беременности супруги. При этом, факт супружеских отношений должен быть зарегистрирован в ЗАГСе.

N.B! Не назначается это пособие курсантам военных вузов, так же как и лицам, заключившим контракт на службу.

Чтобы получить пособие необходимо запастись некоторыми документами:

• медицинской справкой из женской консультации о сроке беременности:
• свидетельством ЗАГСа о регистрации брака;
• справкой из в/ч, в которой проходит службу супруг;

Кроме этого, предоставить:

• паспорт;
• реквизиты счета в банке, по которым будут перечислены деньги. (Выплаты осуществляются исключительно в безналичной форме);
• заявление в орган социального обеспечения по месту регистрации.

Особенностью выплаты этого пособия является срок беременности. Он должен быть не менее 180 дней. А время призыва отца будущего ребенка на службу — значения не имеет. С момента подачи заявления, органу соцзащиты отводится 10 дней для перечисления средств на указанный счет, не позднее 26 числа, следующего за подачей заявления месяца.

Пособие супруге военнослужащего на ребенка

Оформить выплаты можно обратившись в МФЦ или отдел социального обеспечения по месту жительства (регистрации).

Пакет документов не велик:

• паспорт заявительницы;
• свидетельство о браке;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка в/ч с места прохождения службы отцом;
• реквизиты счета в банке, по которым будут перечисляться ежемесячные платежи.

Выплаты в связи с гибелью (смертью) военнослужащего

Гибель или смерть вследствие исполнения служебных обязанностей компенсируется вдовам несколькими способами:

• выплатой военной страховки (2 миллиона рублей)
• выплатой «компенсации по поводу потери кормильца (3 миллиона рублей – контрактникам , 120 окладов солдатам по призыву);
• оплатой проезда к месту погребения супруги и членов семьи;
• бесплатным перевозом имущества, при смене места жительства после смерти мужа (ж/д контейнер 20 тонн);
• освобождением от оплаты налога на 1 объект имущества, находящийся в собственности;
• освобождением от оплаты коммунальных услуг;
• компенсацией проезда к месту лечения и обратно.

Перечисленные льготы и денежные преференции действуют до тех пор, пока вдова не вступит в повторный брак. Если такое событие не наступает – то пожизненно.

Пособие женам военнослужащего на погребение

Важным фактором социальной защиты в случае гибели или смерти военнослужащего является выплата пособия на погребение. В отличие от социального пособия, которое могут получить родственники умершего гражданского лица, пособие супруге военнослужащего или военного пенсионера, в связи со смертью имеет ряд особенностей:

Родственники покойного имеют право выбрать вариант компенсации затрат, связанных с ритуалом погребения:

1. Поручить организацию похорон воинской части, в которой проходил службу военнослужащий.
2. Получить пособие в денежной форме, но при этом организацией похорон и оплатой услуг заниматься самостоятельно.

Следует учитывать, что выбрав первый вариант, родственники теряют право на получение денежной компенсации, но эти препятствия легко обходятся на практике.

Если умерший являлся военным пенсионером и не работал, за выплатами следует обращаться в Пенсионный фонд РФ. Если военнослужащий или военный пенсионер являлся работающим – обращаться следует в Фонд социального страхования.

Надо предоставить небольшой пакет документов:

• заявление на выплату пособия;
• свидетельство о смерти;
• платежные документы на оплату ритуальных предметов и услуг;
• реквизиты банка, на которые будет осуществлена выплата.

Средства должны поступить на счет не позднее 1 месяца с момента подачи заявления.

к содержанию ↑

Другие виды материальной поддержки жен военнослужащих

Кроме назначения пособия женам военнослужащих, предусмотрена косвенная материальная поддержка, обусловленная статусом их мужей.

Льготы и выплаты связанные с медицинским обслуживанием заключаются в том, что жены военнослужащих не оплачивают лечение в медицинских учреждениях МО, пользуются правом бесплатного проезда к месту проведения отпуска (совместно с супругом), если он проходит службу в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Для жен солдат- срочников предусмотрен бесплатный проезд к месту лечения мужа, если он заболевает или получает травму во время несения службы.

При увольнении военнослужащего и переводе его к новому месту службы, супруга, вынужденная уволиться вслед за ним, получает по месту работы денежную компенсацию в размере 2-х месячных окладов. Супруга солдата, служащего по призыву, на весь период нахождения мужа в армии освобождается от оплаты коммунальных платежей по месту жительства.

Большим направлением социальной поддержки жен военнослужащих является пенсионное обеспечение. Но, эта тема – предмет отдельной статьи, поскольку имеет множество нюансов и вариантов начисления и получения, а так же подвержена постоянным изменениям, вслед за изменениями размера пенсионных выплат, их индексацией, принятием поправок в пенсионное законодательство.

ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Следующая

ТрудовоеТрудовая книжка: вкладыш в трудовую книжку заполнение и внесение изменений